• banner

Որակ

Wacang Aluminium- ը միշտ կենտրոնացել է բիզնեսի էության վրա: Հիմնվելով ավելի քան 20 տարվա զարգացման վրա, այն առաջարկել է «մեկ հիմնական, կրկնակի ազդեցություն և հինգ երաշխիք» որակի կառավարման մոդել, որը հիմնականում արտացոլում է կայուն զարգացում իրականացնելու Wacang- ի աշխատակիցների ցանկությունը:

One Core

Ունենալով մշակույթը ՝ Wacang- ն առաջ է քաշում կորպորատիվ նպատակը ՝ «ստեղծել համաշխարհային ապրանքանիշ և կառուցել մեկդարյա Wacang»: Մեկդարյա Wacang- ի իրականացման համար կորպորատիվ մշակույթը կայուն զարգացման ընկերության հոգին է: Wacang մարդիկ կարող են ժառանգել և առաջ տանել միայն Wacang- ին: Միայն լավ կորպորատիվ մշակույթով և ավանդույթով ընկերությունը կարող է ապրել իր կյանքով և առաջ շարժվել:

Արդյունավետություն և օգուտ

Որպես չափանիշներ հաշվի առնելով արդյունավետությունն ու օգուտը ՝ Վականգը առաջ քաշեց «ամբողջականության, արդյունավետության, պրագմատիզմի և նախաձեռնողականության» հիմնական արժեքները ՝ պահանջելով, որ Վականգի մարդիկ հիմնված լինեն իրականության վրա ՝ երկրագնդի վրա և կատարեն իրենց աշխատանքը ցածր մակարդակի վրա: -երկրային ձև ՝ ազնվության և ազնվության հիման վրա: Աշխատանքի արդյունավետությունը և գործունեության արդյունավետությունը շարունակում են բարելավել աշխատանքի արդյունավետությունը:

Wacang ալյումինե «Մեկ հիմնական, կրկնակի էֆեկտ և հինգ երաշխիք» որակի կառավարման մոդել

Արդյունավետություն և օգուտ

Որպես միջոց վերցրեք ռազմավարական երաշխիքային համակարգը, ռեսուրսների երաշխավորման համակարգը, շահագործման երաշխիքային համակարգը, չափման երաշխիքային համակարգը և կատարելագործման երաշխիքային համակարգը և հինգ երաշխիքային համակարգերը ներառեք ընկերության GB/T 19001, IATF16949, GB/T 24001, GB/T 28001, GB /T23331, ստանդարտացված լավ վարքագիծ և կառավարման այլ համակարգեր և չափանիշներ `արդյունավետության առավելագույնի հասցնելու համար հինգ հիմնական երաշխիքային համակարգերի օրգանական ինտեգրմանը հասնելու համար: